Работники Детской областной больницы Калининградской области ведут активную работу по привлечению молодых специалистов. На днях восьмиклассникам из МАОУ Лицей №49 сотрудники больницы рассказали о непростой профессии медицинской сестры.
Детям организовали увлекательную экскурсию по отделениям больницы. Такие встречи, говорят в отделе кадров, - важная часть профориентационной работы, именно она позволяет в будущем пополнять коллектив мотивированными специалистами, поскольку уже сейчас молодые люди учатся в классе с медицинским уклоном. Перед сотрудниками больницы стоит непростая задача, заинтересовать школьников такой специальностью как медицинская сестра.
Лицеистов в фойе справочной службы больницы встретили старшая медицинская сестра Юлия Санникова и руководитель отдела кадров Галина Борисенко. Первым местом знакомства с профессией стало отделение травматологии и ортопедии. Ребятам показали перевязочные и процедурные кабинеты. Анжелика Тишенко, пришедшая в этот день на смену, рассказала детям о том, как важны профессиональные навыки медицинских сестер при оказании помощи травмированным пациентам. Дети увидели, как работает приемный покой, нейрохирургическое отделение, узнали, как трудятся медсестры в хирургическом блоке и отделении реанимации.
По словам школьников, экскурсия позволила им убедиться в том, что медицинская сестра — это одна из наиболее значимых профессий в области здравоохранения, без этих людей процесс лечения становится невозможным, порой они играют ключевую роль в восстановлении здоровья и облегчении состояния маленьких пациентов. А позже руководитель отдела кадров Детской областной больницы рассказала, какую помощь старшеклассникам в освоении профессии медсестры оказывают государство и областная больница в частности.
Галина Борисенко отметила, что у будущих медиков сегодня огромные возможности, Министерство здравоохранения Калининградской области предоставляет бюджетным госучреждениям здравоохранения субсидии на оплату обучения учеников. Молодые люди имеют возможность обучаться за счет будущего работодателя, получать ежемесячную стипендию не ниже МРОТ, практиковаться на базе будущего работодателя, и, что очень важно, - им гарантируется трудоустройство после окончания обучения. Вся подробная информация по заключению ученического договора содержится в отделе кадров Детской областной больницы.
После экскурсии школьники поделились своими впечатлениями от встречи с работниками Детской областной больницы. По их словам, экскурсия была очень интересной и позволила им более пристально взглянуть на труд медицинских сестер, а также внимательней отнестись к выбору этой профессии. Особенно их заинтересовали условия поступления в учебные заведения с помощью медицинских организаций.
Дата публикации: 19.11.2025